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[學(xué)院]培訓(xùn)管理科學(xué) 提高人才素質(zhì)

           培訓(xùn)管理科學(xué)  提高人才素質(zhì)
                 陽光高中 楊美林  
    陽光外國語學(xué)院，為了不斷提高干部素質(zhì)，積蓄后備干部力量，不斷提高學(xué)院管理水平，在呂福生院長主持下，于6月21日至7月11日舉辦了“管理知識研討班”。
    這次研討班，實(shí)行了閱讀材料與專題講座結(jié)合，理論灌輸與典型發(fā)言并舉，理論聯(lián)系實(shí)際，邊講邊讀邊議。內(nèi)容豐富，形式多彩，觸動深刻，氣氛活躍。
    在研討班上，呂福生院長帶領(lǐng)大家，以“心志篇”“管理實(shí)務(wù)篇”為主要內(nèi)容，緊密結(jié)合工作實(shí)際，展開學(xué)習(xí)討論。在“心志篇”中，大家學(xué)習(xí)到了“學(xué)習(xí)培養(yǎng)積極的心態(tài)”“改變?nèi)松?2句名言”“管理著應(yīng)具有的五種習(xí)慣”“自我激勵九法”“35歲前要做好八件事”“優(yōu)秀管理者必須堅守的十六條”“讓你領(lǐng)悟人生的十個笑話”等內(nèi)容。在“管理實(shí)務(wù)篇”中，大家學(xué)到了“現(xiàn)代企業(yè)管理者的素質(zhì)”“管理者的求索”“管理者要學(xué)會情感激勵”“識人八法”“激勵員工五個技巧”“管理者的三個代表“”管理者有效授權(quán)11法“”優(yōu)秀管理者的29條經(jīng)驗(yàn)“”有效管理者的10面鏡子“”不稱職管理者50條“等內(nèi)容。
    在研討班上，陽光外語學(xué)校副校長許世成，結(jié)合在陽光八年的成長歷程，從有目標(biāo)和夢想、腳踏實(shí)地干、堅韌執(zhí)著、胸懷寬闊、善于學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)合作、價值觀等方面談起，暢談了自己的經(jīng)歷和感悟，給大家以深刻啟示。
    在培訓(xùn)班結(jié)束前，呂福生院長的專題講座，對管理科學(xué)做了全面、系統(tǒng)地闡述，為培訓(xùn)班劃上了圓滿的句號。